Programa de Representação

PROGRAMA DE REPRESENTAÇÃO NO CUn
A proposta desta chapa para representação dos professores do CFH no Conselho Universitário (CUn) da UFSC é resultado de um processo de discussão e construção, realizada por um grupo de Professore(a)s, Técnico(a)s e Estudantes, preocupados e comprometidos com a ampliação e o desenvolvimento das conquistas que nosso Centro vêm obtendo nas últimas gestões e representações. Essas conquistas se caracterizam por esforços em garantir a democratização nas relações institucionais e acadêmicas no Centro e na presença e afirmação da acadêmica e político institucional do CFH frente à comunidade da UFSC.
Nosso Centro já tem uma importante trajetória e uma posição de destaque na UFSC, de polo irradiador de ideias e projetos que revigoram a vida universitária e, ao mesmo tempo, de luta pela manutenção de conquistas sociais com o ensino público, gratuito e de qualidade, socialmente referenciado.
Nossa proposta de representação dos professores do CFH no CUn compromete-se com a consolidação e o aprofundamento das práticas democráticas de participação e de decisão. Apresentamos a seguir nossos eixos prioritários de ação, que serão permanentemente discutidos e detalhados com os nossos pares, estudantes e técnico(a)s durante os dois anos de representação:
 Criar instâncias de consulta à comunidade do CFH em torno dos temas centrais discutidos pelo Egrégio Conselho e defender as posições deliberadas coletivamente;
 Criar canais de comunicação eficazes (Blogs, Grupos Whatsapp, consultas Google Docs, etc.) na relação entre a representação dos professores do CFH no CUn e o(a)s representado(a)s;
 Colaborar com a Direção do CFH na manutenção de canais de comunicação constantes, ágeis e horizontais entre representantes, estudantes, técnico(a)s e professore(a)s do CFH;
 Valorizar as instâncias coletivas e colegiadas, deliberativas e consultivas do CFH;
 Cooperar com a Direção do Centro para transitar informações entre o Conselho Universitário e o Conselho de Unidade sobre assuntos de interesse do CFH;
 Agir junto aos órgãos colegiados e fóruns de representação de nossa Universidade no sentido da afirmação da importância acadêmica e político-institucional do CFH frente à comunidade da UFSC;
 Valorizar os cursos de graduação e pós-graduação do CFH e reafirmar sua importância e a centralidade na realização da missão e das metas de Universidade, na formação de recursos humanos, na pesquisa e na contribuição para a sociedade;
 Em conjunto com a direção do CFH, defender junto a administração central, demandas dos cursos de graduação e pós-graduação do Centro, priorizando as especificidades previstas em seus projeto políticos pedagógicos;
 Fomentar e incentivar o debate sobre temas de interesse do CFH, em discussão no CUn;
 Defender no egrégio conselho as politicas de inclusão e respeito à diversidade na universidade, como sistemas de cotas étnico-raciais e sociais, reconhecimento e respeito ao nome social de transgêneros e transexuais, entre outras;
 Auxiliar a Direção do CFH no processo de disponibilização à comunidade do Centro de informações sobre projetos e processos, de interesse da nossa comunidade, em tramitação no Conselho Universitário – divulgando uma síntese dos desdobramentos das discussões e votação no CUn;
 Unir forças com a Direção do Centro para promover no egrégio Conselho um debate crítico das políticas nacionais e da UFSC, apoiando iniciativas que visem à ampliação das atuais políticas de ação afirmativa, em todos os níveis de formação;
 Defender e propor no CUn medidas que garantam e ampliem as atuais políticas de permanência estudantil, com atenção às necessidades discentes nos diferentes cursos de graduação e pós-graduação do CFH;
 Auxiliar a direção do CFH na criação de espaços de reconhecimento e respeito à diversidade étnica, de gênero e orientação sexual, o combate ao racismo, à misoginia e toda forma de preconceito.